Etiqueta para los negocios de la flor, envío de visita de las flores, los regalos para la apertura de la oficina.

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Regalos a los Miembros del equipo:

Las empresas a menudo ofrecen regalos estándar para sus empleados para los días festivos o días, incluso profesionales de la administración, pero a veces sólo quieren reconocer un trabajo bien hecho o una nueva promoción. Una nota escrita a mano con un mensaje personalizado puede hacer el truco! Simple y rentable, que está seguro de aclarar su día y hacer que se sientan apreciados. Otra forma rentable para reconocer un empleado es comprar el almuerzo; usted no tiene que llevarlos a un restaurante de lujo, e incluso disponer para llevar a cabo a partir de un supermercado local es un gesto generoso. Si conoces los gustos e intereses personales del empleado, trate de dar un regalo que muestra esto: una botella de su vino tinto favorito, el mejor vendedor más nuevo, o una cesta de peras – todos son fáciles de encontrar y compra, pero le mostrará poner pensamiento sincero detrás del regalo.

Otra gran manera de reconocer un empleado es enviar flores. Sin embargo, cuando se envía un ramo de flores a un empleado, no elegir las flores que podrían ser considerados como demasiado personal o romántica. Si bien el envío de una docena de rosas pueden ser reflexivo, puede tender a enviar el mensaje equivocado al empleado, o sus compañeros de trabajo! En cambio, elegir un ramo de flores de temporada en colores brillantes y alegres – y recordar a mantenerse alejados de cualquier cosa demasiado fragante, algunos empleados pueden ser alérgico a las flores perfumadas abiertamente. También puede enviar una planta que proporcionará un recordatorio duradero de un trabajo bien hecho.

Regalos al jefe:

Regalos a un socio o cliente:

Hay muchas razones que usted puede desear para enviar un regalo de empresa a un socio o cliente – agradeciéndoles por la elección de su propuesta, por referir a un cliente, o para felicitarlas por una expansión de los negocios. Como suele ser el caso en el envío de un regalo de empresa, que desea elegir un regalo que no será demasiado personal o enviar el mensaje equivocado. Al enviar a un grupo, una gran idea para un regalo es enviar algo que todo el mundo puede disfrutar, como una cesta gourmet rellenos de queso, galletas, carnes y chocolates. cestas.

Si va a enviar a un individuo, es aceptable para enviar un regalo que acentúa su gusto personal: si conoce el destinatario le gusta la fruta, envía una cesta de manzanas frescas de surtido, plátanos y otras frutas de temporada. También es aceptable para enviar flores, aunque desea asegurarse de que el regalo no incluye un tipo específico de flores, como rosas, que puede transmitir un significado particular. Una opción más práctica puede ser la de enviar una planta – que tiende a durar más tiempo, es fácil de cuidar, y se percibe como un regalo más genérico, pero todavía transmite un mensaje de agradecimiento genuino.

Regalos a los compañeros de trabajo:

La oportunidad de asistir a un baby shower, ya sea en el trabajo o en un lugar fuera del sitio pueden surgir, y si asiste, que están obligados a llevar un regalo. Muchas veces la invitación se incluyen en el que se ha registrado la madre-a-ser, pero si no está seguro de qué regalar, regalos estándar, tales como ropa de bebé y accesorios, animales de peluche, o artículos de recuerdo como un cuadro o un libro del bebé son todos los regalos aceptables. Otra idea popular y de moda es el envío de una torta de pañales. Una torta de pañales es una colección de pañales enrollados y apilados juntos para asemejarse a una torta con gradas tradicional; las gradas de la torta son entonces adornado con artículos para bebés como calcetines, baberos, biberones, juguetes, etc.

Tras el nacimiento del bebé, considerar el envío de una carta escrita a mano junto con alimentos o flores a la nueva mamá en casa. Recuerde, las flores o globos al hospital están muy bien, pero puede ser abrumador para una nueva madre; envío de un regalo para celebrar el recién nacido a su casa puede ser mejor.

Cuando un compañero de trabajo pierde un ser querido, que quiere expresar su pésame inmediato. Si usted está cerca de la persona, considere asistir a los servicios funerarios como un gesto de apoyo y respeto. Si no puede asistir a los servicios, el envío de flores de simpatía o una planta para los servicios es una manera buena para expresar su simpatía. También es posible que desee comprobar con otros compañeros de trabajo, ya que puede ser que desee para hacer una contribución hacia el envío de un acuerdo con los servicios ni a la casa de la familia.

A medida que el compañero de trabajo puede tener que perder tiempo del trabajo debido a la muerte de un miembro de la familia o un amigo cercano, que puede ofrecer a asumir algunas de sus responsabilidades de trabajo para aliviar la carga hasta que regresen. Ofrecer para comprobar su correo electrónico o correo de voz, o para completar un proyecto que podrían haber estado trabajando. También puede pedir a otros compañeros de trabajo para establecer un horario de entrega de comidas a domicilio de la persona durante una semana. Esto les dará una cosa menos de qué preocuparse mientras que manejan los servicios conmemorativos y funerales, tratar con corte de pruebas y la lectura del testamento, etc Si usted es incapaz de organizar valor de una semana de cenas, pregunte a otros empleados a hacer mella en dinero hacia una canasta de regalo que se puede entregar a la casa de la familia.

A nadie le gusta estar enfermo en el trabajo y falta de tiempo de trabajo puede ser una carga para muchos. Cuando un compañero de trabajo está enfermo y tendrá que estar fuera del trabajo para recuperarse, considerar la posibilidad de DVD, crucigramas o revistas a su casa. Será un gesto bien recibido, y sin duda puede ayudar a hacer que la "enfermos" días pasan volando. También puede enviar un tipo de "recógeme" como un arreglo floral brillante y alegre o una planta floreciente. También puede enviar una tarjeta bien de usted, o un grupo de personas en el trabajo. Si bien simples gestos de que no pueden hacer físicamente mejor, que le ayudará para hacerles saber que usted está pensando en ellos y aclarar su día!

Si su compañero de trabajo va a estar sin trabajo durante varios días, la oferta para ayudar con el trabajo que se pierden mientras están fuera de la oficina: Oferta de hacer un seguimiento con un cliente, comprobar su correo de voz, o trabajar en cualquier problema que puedan surgir en su ausencia. Siempre es difícil pasar por alto el trabajo, sino ayudando a aliviar su carga de trabajo ayudará a hacer que su tiempo fuera de la oficina, y su retorno hacia atrás, más manejable.

Si bien siempre es aceptable para un supervisor para dar un regalo a un empleado, un empleado que da un regalo a un jefe podría ser visto como autobombo. Considere la posibilidad de dar una tarjeta genérica, o contribuir con otros empleados para dar un regalo como un grupo.

Para el cumpleaños de un cliente, reconociendo su cumpleaños puede ir un largo camino para el fortalecimiento de su relación de negocios. Para un socio de negocios que tiene una relación de muchos años con, considere el envío de chocolates y flores. una cesta de regalo gourmet. o entradas para un evento. Asegúrese de comprobar que la empresa no tiene una política contra los empleados recibir regalos.

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